Başarılı Bir Öğretmen Olmak İçin 9 İpucu

Geçmişte dolaşırken, genellikle hayatımız üzerinde önemli bir etki bırakan, bugün kim olduğumuzu şekillendiren bir öğretmen aklımıza gelir. Bu bir anaokulu öğretmeni veya bir üniversite profesörü olabilir. Gerçek şu ki, bir noktada, bir öğretmen hayatınızda unutulmaz bir iz bırakmıştır. Buna karşın, diğer öğretmenler hafızanızdan silmek isteyebileceğiniz olumsuz bir bölüm oluşturabilir.

Eğer olumlu bir etki bırakmak isteyen bir öğretmenseniz, takip edin. Öğretmen olmak için eğitim alıyorsanız, bir gün olağanüstü bir öğretmen olmanıza ve hikayelerle dolu bir kariyere sahip olmanıza yardımcı olacak bu makaledeki ipuçlarına dikkat etmenizi öneririz.

1. Uyum ve Yaratıcılığı Benimseyin:

Uyum sağlama yeteneğine herkes sahip değildir ve sahip olanlar da bunu farklı derecelerde yaşar, ancak kendinizi daha iyi bir uyum için eğitebilirsiniz. Başarıya yönelik çabalayan bir öğretmen olarak, uyum bir gerekliliktir. Geniş öğrenci yelpazesini ve onların çeşitli ihtiyaçlarına başarılı bir şekilde ulaşmak için farklı öğretim teorileri ve tarzları arasında esnek bir şekilde gezinmeniz gerekecek. Bu esnekliği stres olmadan sağlamalı ve çeşitli zihni kapasitelerine sahip öğrencilere neyin uygun olduğunu sağlamak için yaratıcılığa sahip olmalısınız. Unutmayın, her akademik yıl size beklentilerinizin aksine çok farklı kişiliklere sahip bir dizi öğrenci sunar. Buna hazırlıklı olun.

2. Empati Geliştirin ve İyi Bir Dinleyici Olun:

Öğrencilerin duygularını anlayan bir öğretmen olmanız gerekiyor. Bu beceriler, öğrencileri okumak ve onların akademik başarı ya da başarısızlıklarının ardındaki nedenleri anlamak için gereklidir. Performansı düşen bir öğrenciyi azarlamayın. Bunun yerine, nedeni belirlemeye ve bir çözüm bulmaya çalışın. Onların duygularını küçümsemeden dinleyin, ne kadar yüzeysel veya size ne kadar saçma gelirlerse gelsinler, o an için onlar için gerçektirler. Öğrenciye sakinleşme ve durumu anlatma şansı verin. Anlayışlı bir diyaloga girin ve sakin bir şekilde yol gösterin. Onlara her zaman dinlemek ve destek olmak için orada olduğunuzu bildirin.

3. Sabırlı Olun:

Bu tavsiye listenin başında yer alır. Herhangi bir öğretmene, herhangi bir eğitim seviyesinde, herhangi bir ülkede, işlerini yapmak için neye ihtiyaçları olduğunu sorarsanız, sabır büyük olasılıkla her seferinde cevap olacaktır. Bir öğretmen olarak her gün zorluklarla karşılaşırsınız ve bunların üstesinden gelmek için sabra ihtiyaç duyacaksınız. Sabırla, öğrencilerinize bir model oluşturursunuz; her seferinde onların öfkesini yatıştırıp sözlerini kesmeden dinlediğinizde, onlara kendilerinin de yapmaları gerekenin canlı bir örneğini sunmuş olursunuz. Unutmayın, sabır kesinlikle kararlılıkla çelişmez.

4. Tutkulu ve Katılımcı Olun:

Bir sır verelim: Eğer öğretmenlik yalnızca geçim sağlamak için bir yol ise ve bu işi sevmeden ya da tutkulu olmadan seçtiyseniz, öğrenciler bunu kolayca anlayabilirler. Açıkçası, böyle bir mesleği sadece para kazanmak için seçmiş olsanız bile, daha iyi bir öğretmen olmak ve başarılı olmak için tutkunuzu alevlendirmeye çalışabilirsiniz. Evet, başarıyı tutku ve bu tutkuyu başkalarıyla paylaşarak elde edebilirsiniz. Kendinizi becerilerinizi geliştirmeye teşvik edin, öğrencilere bilgi aktarmak için her gün farklı yollar kullanmaya çalışın. Kendinize ve yeteneklerinize meydan okuyun, gününüzü daha iyi hale getirmeye ve başarı elde etmeye çabalayın.

5. Sürekli Öğrenin ve Mesleki Becerilerinizi Geliştirin:

Geleneksel bir öğretmen ile yaratıcı bir öğretmen arasındaki fark, sürekli öğrenme ve gelişme yeteneğidir. Sadece işleri istikrara kavuşturduğunuz için durmayın. Kurslara katılarak ve modern öğretim yöntemleri hakkında bilgi sahibi olarak mesleki becerilerinizi geliştirin. Eğitim ve kurslar yoluyla büyüme fırsatlarından mahrum kalmayın. Bunlar öğretmenlik kariyerinizde başarının yoludur.

6. Tarafsız Olun ve Önyargıdan Kaçının:

Kariyeriniz boyunca birçok öğrenciye öğretirken, sayısız kişilikle karşılaşacaksınız. En başarılı öğrenci, kibar öğrenci, zeki öğrenci, yetenekli öğrenci ve yaratıcı öğrenci. Ve öte yandan, sorunlu öğrenci, sınırlı zekalı öğrenci, ilgisiz öğrenci ve psikolojik ya da sosyal sorunlarla başa çıkmaya çalışan öğrenci. Bu öğrencilerin hepsini birleştiren şey sizin öğrencileriniz olmalarıdır. Herhangi birine karşı önyargıdan kaçının, durum ne olursa olsun. Yargılar vermeden önce kendinizi dikkatlice gözden geçirin. Bir öğrenciye kendini reddedilmiş veya istenmeyen hissettirmeyin. Unutmayın, onların tek umudu siz olabilirsiniz. Mümkün olduğunca tarafsız olun.

7. Saygının Gösterilmesini Sağlayın:

Öğretmen ile öğrenci arasında açık bir güç dengesizliği vardır ve genellikle öğretmenler, özellikle bir öğrenci uygun davranmadığında, öğrencilere saygı göstermeleri gerekmediğini düşünürler. Size hatırlatmak isterim ki, tüm insan ilişkilerinin başarısı saygı üzerine inşa edilmiştir ve sizinle öğrenci arasındaki yaş farkı, onlara saygı gösterme seçimini yapma özgürlüğü vermez. Gerçek şu ki, bir öğrenciye her kötü davrandığınızda ve saygı göstermediğinizde, muhtemelen sınıftaki çok sayıda öğrencinin saygısını kaybediyorsunuz. Başarılı bir öğretmen, öğrencilerinin güvenini kazanır ve onlara sınıfta her zaman saygı göreceklerini garanti eder. Uygunsuz davranış sergileyen bir öğrenciye karşı her zaman eyleme geçebilirsiniz, ancak onlara olan saygınızı kaybetmeyin.

8. İşbirliğini ve Takım Çalışmasını Benimseyin:

Birçok öğretmen, sınıfın özel alanları olduğunu ve tek başlarına çalıştıklarını düşünür, ancak gerçek tam tersidir. Öğrenciler, ebeveynler, diğer öğretmenler ve okulda bir idari takım ve eğitim yönetimi seviyesinde başka bir takım ile çalışıyorsunuz. Eğer işbirliği yapmaya ve bir takımın parçası olarak çalışmaya tam olarak hazırlıklı değilseniz, üzülerek belirtmek isterim ki, başarısızlık veya zayıf sonuçlar elde etme olasılığınız yüksek.

9. Etkili Sınıf Yönetim Araçlarına Sahip Olun:

Başarılı bir öğretmen, sınıfı şiddet veya kötüye kullanıma başvurmaksızın yönetebilir. Devasa bir gemi, kaptanı olmadan okyanusta yelken açabilir mi? Liderlik yoksunluğu olan bir öğretmen için işlerin iyi gitmesi imkansızdır. İlk günden net kurallar koyun. Öğretim yöntemlerini çeşitlendirin ve daha önce belirtildiği gibi yenilikçi olun. Öğrencileri teşvik etmek için pozitif pekiştirme kullanın ve aktif iletişim ve katılımı teşvik edin, her öğrencinin kendine özgü bir şekilde ifade etmesine izin verin. Öğrenci davranışlarını izleyin ve olumsuz davranışlara resmi okul kanalları aracılığıyla müdahale edin. Zaman yönetimini iyi kavrayın ve sınıf ortamını rahat bir öğrenme alanı sağlamak için düzenleyin.