Hayatta Geri Kalmak Sizi İleriye Taşıyabilir

Lisede bir toplantıda arkadaşlarım yaklaşan bebeklerinden, almak üzere oldukları dairelerden ve düğün planlarından bahsetmeye başladıklarında kendimi şaşkın, hayretler içinde ve umutsuz hissettim. Bu gün siz de böyle hissedebilirsiniz. Belki iş değiştirmek üzeresiniz. Ya da kendinizi mükemmel eşleşmeyi ümit ederek çöpçatanlık uygulamalarında ciddi bir şekilde gezinirken buluyorsunuz. Veya belki de arkadaşlarınızla oturup, onların ülkeden ülkeye seyahat deneyimlerini, daha büyük şeylere yöneldiklerini dinlerken kendi kendinize "Ben nereye gidiyorum?" diye düşünüyorsunuz. Bugün böyle hissediyorsanız, söylemek istediğim şu: Geri kalmak iyidir. Hayır, yanlış okumadınız. Geri kalmak sizi daha büyük şeylere itebilir. İlk işinizi bırakmış, bundan sonra ne yapacağınız konusunda net bir fikrinizin olmadığı bir noktada olduğunuzu hissedebilirsiniz. Ya da ne konuda iyi olduğunuzu bilmiyor olabilirsiniz. Kariyerinizde nasıl ilerleyeceğiniz hakkında hiçbir fikriniz olmayabilir. Daha fazla mı okumalı yoksa aynı alanda mı çalışmalısınız? Yazar olarak size bazı önemli kişilerin mutlaka düzenli ve istikrarlı bir ilerleme yoluna sahip olmadığına dair daha fazla araştırma sunmak kolay gelir. Ama siz, "O onlar, ben benim." diye düşünebilirsiniz. Sabırlı olun. Çok geç, hatta çok geç uzmanlaşmak sorun değil.

Yirmili yaşlarınızda, hayalinizdeki işe ulaşamadıysanız, en iyi yeteneklerinizi bulamadıysanız ve sürekli olarak kariyer merdiveninde tırmanmadığınızı hissediyorsanız, bu başarısızlık değildir. Aslında değerli bir öğrenme süreci yaşıyorsunuzdur.

Eşleşme kalitesini, yani siz ve kariyeriniz arasındaki uyumu geliştiriyorsunuz. Çalışmayanları hızla eliyorsunuz ve çalışanlara yöneliyorsunuz. Londra İşletme Okulu'nda örgütsel davranış profesörü olan Ibarra, genç danışman ve bankacıların kariyerlerinde performanslarını inceledi. Genç danışman arkadaşlarınızın şirketlerinin onları iş olanakları için oraya buraya nasıl yönlendirdiğinden bahsettiğini duyduğunuzda böyle hissedebilirsiniz. Ancak birkaç yıl onları takip ettikten sonra, bu parlayan yıldızların yer değiştirdiğini veya değişmeyi düşündüğünü fark etti.

Sonuç olarak, tüm hayatımız boyunca uyum kalitesini maksimize etmeye çalıştığımızı, farklı faaliyetleri, sosyal grupları, bağlamları, işleri ve kariyerleri deneyimleyerek ve ardından kişisel hikayelerimizi gözden geçirip ayarlayarak çalıştığımızı öne sürdü. Dolayısıyla şimdi iş değiştirip uyum arayışı içinde harcadığınız zaman, derin uzmanlaşmış beceriler yerine, yan beceriler inşa etmek için değerli bir süreçtir. Bu aşamayı "öğrenme aşaması" olarak görmek, "başarısızlık" olarak değil, ilk adımdır. Geride kalmak yerine, farklı şeyler öğrenme sürecini benimseyin. Geride kaldığınızı hissettiğinizde, bunu bir deneme süreci olarak değerlendirin.

Birleşik Krallık'ta üç yıl boyunca ve 160.000 dolara mal olan, yüksek uzmanlık gerektiren bir profesyonel derece olan sosyal hizmet uzmanı olarak eğitim aldım. Eylül 2019'da döndüm, iki yıl sosyal hizmet uzmanı olarak çalıştım ve Ekim 2021'de işten ayrıldım. Kısa süre sonra, 106 farklı işten reddedildim. Bu arada, para kazanmanın bir yolunu bulmam gerekiyordu. Yazmaya, eğitim vermeye ve konuşma yapmaya geri döndüm. Ekim 2021 ile Eylül 2022 arasında yazdım, üniversiteye geçiş gibi konularda eğitim verdim, odak gruplarını yönettim ve hatta bir IT destek personeli olarak çalıştım. Çalışmamın her yerde dağınık olduğunu düşündüm. Tipik bir işveren beni "kafası karışık" olarak gördü. Bunların hepsi kendi şirketimin çatısı altında, bağımsız bir şekildeydi (ki bu gerçekte olduğundan daha büyük ve daha iyi görünmesini sağladı). Bazen konserve fasulyeden daha fazlasını karşılayıp karşılayamayacağımı merak ettim. Sonunda, Eylül 2022'de bazı ilerlemeler kaydettim. Bir gün biri benden onlar için web sitesi yapıp yapamayacağımı sordu. Nasıl yapacağımı bilmiyordum ama kabul ettim. Yavaş yavaş bu daha fazlası haline geldi. Sosyal hizmette insanlarla çalışmaktan web geliştirmede bilgisayarlarla çalışmaya yönelmek çok sıra dışı bir yol gibi görünüyor.

Ama düşündüğünüzden daha yaygın.

Ünlü Leonardo da Vinci

Savaş makineleri tasarımlarından resim yapmaya kadar 5 farklı işte çalıştı. Kimse onun başarılı olmadığını söylemez.

Müzik dünyasına baktığımızda da birçok mükemmel müzisyenin, ünlü olmadan önce 3 farklı enstrüman denediklerinin farkına varıyoruz.

Bu nedenle, bu zamanı sadece geride kalma olarak değil, faydalı bir deneme süreci olarak görmek, arkadaşlarınızla buluştuğunuzda kendinizi kaybeden gibi hissetmeyi bırakmanıza yardımcı olabilir. Geri kalmak aslında sizi geliştirebilir, ancak biz düzenli hikayeleri seviyoruz çünkü takip etmeleri daha kolay. Birine tek yapması gerekenin iyi bir derece almak olduğunu söylemek, muhtemelen bir kafa karışıklığı ve bilgi eksikliği dönemi yaşayacağını söylemekten çok daha uygun.

Ya Geri Kalmak Sizi Daha İyi Yapsa, Daha Kötü Değil?

Başarıya giden yol kesin değildir ve kesinlikle düz bir çizgi değildir. İş başvurularından sürekli reddedilmeye devam ettiğimde, aldığım en yaygın geri bildirim, birçok farklı deneyime sahibim ama tanımlanabilir bir uzmanlığımın olmadığıydı. Bu, onların beni seçmesini zorlaştırıyordu. Bir süre, farklı alanlara ilgi duymanın kötü bir şey olduğunu düşündüm. Ta ki bir gün bir arkadaşımın, birçok farklı şeye ilgi duymanın bir lanet olmadığını, bir armağan olduğunu söylemesine kadar. Bugün, birçok farklı konuda sığ bir bilgiye sahip olduğunuzu bulabilirsiniz. İnsanlar size genelci der. Belki siz de kendinize böyle dersiniz. İnsanlar bunu bir iltifat olarak söylemez. Bu küçümseyici anlamda kullanılır. Birçok farklı şeyde iyi olmayı değil, bir alanda mükemmel olmayı reddetmek yanlış bir yaklaşımdır.

Bunun yerine, bunun iyi bir şey olduğunu kabul etmekle, ardından bunu değerli hale getirmekle ilgilidir. Birçok şirket ve birey bunu göremeyebilir. Ancak bunu kendinizin görmesi gerekiyor. Kendi şirketimi kurarak yolumu buldum çünkü birçok farklı beceriyi aynı anda bir araya getirmenin en kolay yolu buydu.

Belki de üstün performansınız, birçok farklı beceri ve bilginin birleştiği bir rolde çalışırken ortaya çıkar. İşte beceriler ve bilgi arasındaki fark budur. Birçok kişi tarafından gevşek bir şekilde kullanılırlar ancak aralarında ince fakat hayati bir fark vardır. Beceriler, iyi bir şekilde icra edebildiğiniz şeylerdir, bilgi ise bildiklerinizdir.

Bunlar genellikle açık uçlu doğada gelişen alanlarda, yani şeylerin net olarak bilinmediği ve daha fazla deneme alanının bulunduğu alanlardır.

Ayrıca, yaratıcılık gerektiren, şu gibi rollerde de olabilir:

Ürün geliştirme

Ar-Ge

Erken gelişenler, geç gelişenleri geçmeyebilir. Ancak nihayetinde, buna inanıyorum.

Bazen, insanlara, Singapur'un İlköğretim Mezuniyet Sınavı'nda (PSLE) iyi notlar aldığımı, elit okullardan birinden mezun olduğumu, yurtdışında bir burs kazandığımı ve birincilikle mezun olduğumu söylediğimde utanıyorum. Çünkü şimdi bana bakarlarsa, çalışmanın bir mücadele olduğu (ama çok zevkli), nasıl bekar olduğum, büyük bir emeklilik hesabım olmadığı görülürse ben bir başarısızlık gibi görünebilirim.

Ama benim inancım ve umudum şu. İster erken, ister geç zirveye ulaşın, kendi yolunuzdasınız. Ve bazen geri kalmak kötü değildir. Gerçekten neyin önemli olduğunu anlamak için size bir bakış açısı verir.